De acuerdo con las disposiciones sobre libertad religiosa de la Constitución y la Convención Europea, los musulmanes ahora tienen derecho a descansos para rezar en su lugar de trabajo.
El Tribunal Administrativo de Malmö acaba de tomar oficialmente esta decisión. El concejal Henrik Hedberg compartió la noticia en un comunicado:
“La libertad de religión no significa, en principio, que un empleado pueda negarse a realizar tareas que normalmente se incluyen en el trabajo. Sin embargo, la forma en que la práctica religiosa afecta el trabajo debe probarse en cada caso individual. La directiva del municipio está diseñada como una prohibición general, sin posibilidad de valoración en el caso particular. "
Esta decisión legal sobre el derecho a rezar para los musulmanes se tomó después de que el municipio de Bromölla prohibiera a sus empleados municipales rezar durante las horas de trabajo. La prohibición se aprobó el verano pasado y apuntó directamente a los empleados municipales.